Neste relatório, você vai descobrir o que é um Family Office, como surgiu, suas principais vantagens em relação a modelos tradicionais, além de conhecer o panorama do setor no Brasil e como a Horizonte Capital tem se destacado com uma atuação de excelência no Norte e Nordeste. Ideal para investidores, famílias de alta renda e profissionais do mercado financeiro que buscam aprofundar seu entendimento sobre gestão patrimonial moderna e personalizada.

Introdução
Nos últimos anos, o modelo de gestão patrimonial conhecido como Family Office tem ganhado crescente destaque no Brasil. Em um ambiente cada vez mais complexo do ponto de vista financeiro, fiscal e sucessório, famílias com patrimônio significativo têm buscado soluções mais estruturadas, personalizadas e alinhadas a seus valores e objetivos de longo prazo. Esse contexto impulsiona a ascensão dos Family Offices como um pilar estratégico na preservação e crescimento do patrimônio familiar.

O que é um Family Office?
Um Family Office é uma estrutura, que pode assumir a forma de uma empresa ou equipe dedicada, voltada exclusivamente à gestão do patrimônio de uma ou mais famílias. Essa gestão abrange diversas áreas, como investimentos financeiros, planejamento tributário, sucessório, jurídico e administrativo. Existem dois modelos principais dessa estrutura:

• – Single Family Office (SFO): atende exclusivamente uma única família.
• – Multi Family Office (MFO): atende diversas famílias, compartilhando estrutura, mas mantendo estratégias individualizadas.

Origem e Evolução do Modelo
O conceito de Family Office surgiu no século XIX, nos Estados Unidos, com a família Rockefeller, considerada uma das pioneiras ao estruturar uma gestão completa para cuidar de seu vasto patrimônio. Com o tempo, o modelo se espalhou pelo mundo, inicialmente restrito a famílias ricas, mas aos poucos sendo adaptado a perfis de alta renda com patrimônio relevante. Na Europa e nos EUA, o Family Office já é um modelo consolidado. No Brasil, embora seja uma prática mais recente, seu crescimento tem sido expressivo, sobretudo após crises econômicas e mudanças nas dinâmicas familiares, que aumentaram a demanda por governança e profissionalização na gestão patrimonial.

Diferenças e Vantagens em Relação a Outros Modelos
A principal distinção do Family Office está na personalização e exclusividade. Ao contrário dos bancos e gestoras tradicionais, que oferecem produtos padronizados, o Family Office foca em soluções sob medida, com uma abordagem 100% alinhada aos interesses da família.

Principais vantagens:

• – Gestão holística e integrada: investimentos, impostos, imóveis, governança e sucessória
• – Imparcialidade e ausência de conflitos de interesse.
• – Foco no longo prazo e na preservação do legado.
• – Planejamento sucessório estruturado.
• – Proteção patrimonial em ambientes jurídicos e tributários complexos

Crescimento do Family Office no Brasil
Nos últimos 10 anos, o Brasil tem visto um aumento substancial no número de famílias buscando estruturas mais robustas para gerenciar seu patrimônio. Fatores como: volatilidade econômica, aumento de impostos e complexidade fiscal, necessidade de sucessão estruturada, além da profissionalização das novas gerações, têm impulsionado a busca por modelos como o Family Office. O Brasil ainda vive uma etapa de consolidação desse mercado, com maior presença nas regiões Sudeste e Sul. No entanto, o avanço em outras regiões, como o Nordeste, tem se tornado cada vez mais notável, com iniciativas de alta qualidade surgindo para preencher essa lacuna.

A Excelência da Horizonte Capital no Nordeste
A Horizonte Capital tem se destacado como uma das principais referências na estruturação e gestão de modelos Family Office na região Norte e Nordeste do Brasil. Com sede em Belém (PA), São Luís (MA) e forte presença em todo o Norte-Nordeste, a empresa atua de forma estratégica junto a famílias e indivíduos de alta renda, oferecendo uma gestão patrimonial personalizada, transparente e de longo prazo.

Diferenciais da atuação da Horizonte Capital:

• – Abordagem consultiva e independente, livre de conflitos com instituições financeiras.
• – Equipe altamente qualificada, com experiência em planejamento financeiro, governança e sucessão.
• – Educação financeira e envolvimento das novas gerações, promovendo um legado sustentável.
• – Planejamento personalizado e individualizado, considerando características pessoais, familiares e específicas. A Horizonte tem sido bem-sucedida ao traduzir os princípios do Family Office internacional para a realidade brasileira e regional, atuando com excelência, proximidade e confiança junto aos seus clientes